Crecer en la industria de la música es siempre una tarea desafiante. Si están ganando un nivel de ingresos saludable pero tienen el potencial de duplicarlo o incluso triplicarlo, es un claro indicador de que es hora de ampliar tu equipo.
Cómo encontrar al manager perfecto para un artista:
El crecimiento viene con la expansión de imagen, y alguien que ayudará a lograrlo es un Manager Artístico. El manager perfecto actuará como principal consultor cuando busquen a más miembros de su equipo en crecimiento, como un abogado, un agente, etc….
Esta persona es la mano derecha en casi todas las cosas relacionadas con el trabajo e incluso personales.
¿Qué hace un manager de artistas?
Es importante saber que todos los managers de música son diferentes. Es posible que te encuentres con algunos con un fuerte talento creativo y fuertes habilidades de A&R, otros pueden tener sólidas habilidades en logística, data, y redes sociales.
Un manager de artistas debe preparar cualquier contrato legal que se necesite, manejar los asuntos financieros, y desarrollar contactos para posibles negocios, colaboraciones y/0 conciertos.
Sus obligaciones no tienen por qué limitarse a eso, un manager de artistas también debería poder:
- Proporcionar orientación y asesoramiento en todos los aspectos de la carrera profesional de un artista
- Crear y utilizar las relaciones existentes para generar oportunidades
- Negociar nuevos acuerdos cuando surjan oportunidades
- Ayudar a crear un equipo basado en las necesidades del artista
1. Crear un plan de acción con metas realistas para los próximos 5 años.
Tener un plan de acción sólido ayudará cuando se trata de revisar las credenciales de alguien. Siempre es estupendo ver cómo los candidatos se adaptan a las necesidades del proyecto y lo que han hecho por otros artistas en el pasado.
2. Buscar las características que se necesitan, como artista, para pasar al siguiente nivel.
Si se quieren incrementar las conexiones, deberían buscar un mánager que sea un experto en networking. Esa persona necesita saber cómo trabajar las relaciones para beneficiar al artista, su música y la marca.
3. Tómense su tiempo.
Es importante considerar todas las opciones para evitar equivocarse de manager. Tómense el tiempo necesario cuando busquen un manager, la mentalidad de «algo es mejor que nada» no sirve en este caso. Asegúrense de que la persona que elijan se ajusta al proyecto y a loss objetivos.
Esperamos que estos consejos les hayan ayudado en la búsqueda del manager artístico perfecto.
